南通高层次创新人才薪酬补贴标准

(资料图片仅供参考)

高层次创新人才(团队)

(1)资金资助经“江海英才”市级引进专项(产业类)评审，给予个人50～200万元、团队200～300万元资金资助。

(2)薪酬补贴

市区工业类企业或产业链重点企业全职新引进掌握工程关键技术的高层次创新型技术人才(不含管理、销售人才)，在市区缴纳个人所得税，税前年薪30万元(含)以上的，每年按年薪收入总额的10%给予薪酬补贴;税前年薪50万元(含)以上的，每年按年薪收入总额的15%给予薪酬补贴;税前年薪100万元(含)以上的，每年按年薪收入总额的20%给予薪酬补贴;税前年薪200万元(含)以上的，每年按年薪收入总额的30%给予薪酬补贴，最长不超过三年，单个人才累计不超过100万元。

市区企业柔性新引进海外工程师、设计师、规划师、咨询师等高水平外国(境外)专家，一年内，按专家薪资给予1︰0.5配套补贴，单个人才不超过50万元。

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