端午后基本养老金涨114元_信息

一般来说，相比企业，事业单位更严格遵守节假日休息的规定，今年6月22~24日是端午节调休，事业单位基本都不上班，现在节日已经过去了，退休人员们又开始热情高涨的等着本地养老金公布调整细则并补发的喜事。

最近，不少人表示，养老金如果收入3000元，今年就能涨114元，这是因为2022年，职工平均月养老金终于达到3000元，且按照今年人社部和财政部两部门公布的《通知》，养老金调整幅度为3.8%，计算下来就是每月上涨114元。

(资料图)

但这里很多人其实搞错了养老金的调整方式，并不是直接根据全国的调整幅度计算每个人的养老金增额的，而是根据各省指定的养老金调整细则， 分别通过定额、挂钩和倾斜调整计算最终应增加的水平。

首先， 不同省份，定额调整标准不一样， 比如像西藏，一直是31省调整幅度最高的地区，去年是每人每月增加92元，相比2021年降低21元，今年调整幅度比去年调整降幅收窄了0.3，可能降低一半，如果每月上涨80元，挂钩和倾斜调整，一般也要增加几十元，可能超过114元的水平。

定额调整不看月收入多少，不管是养老金5000元还是3000元的人，都是按照本省统一制定的定额调整涨钱的。

其次， 挂钩调整 ，除了上海曾经按照单挂钩调整外，其余30省都是按照双挂钩形式，且上海去年也恢复了这一方式。

第一，按照缴费年限作为基础，不管收入多少，主要看的是本人在职期间的工龄，即包含实际缴费累计年限和视同缴费年限。

按照养老金领取要求，最少要缴费15年才能申领养老金，如果收入3000元，但因为参加工作时间早，并且超过实际缴费的年限，是国家认定为视同缴费年限的工龄，可能这一项比收入高的人，但没有视同缴费年限的人要增加的养老金更多。

因为我国1992年实施了养老保险个人账户制度，之后2014年又实施了养老保险并轨制，企事业单位现在基本都是机构和个人共同参保缴费，实际有视同缴费年限的人越来越少了。

第二，按照月养老金作为基础，收入3000元的人，各省挂钩调整百分比的设置很重要，像上海、湖南、海南等地调整标准高，比如海南去年超过2%，就能拿到60多元；像贵州省每年按照0.1%调整，3000元只能涨3元。

最后， 倾斜调整 ，除了少部分艰苦地区还能按照艰苦程度再涨钱外，多数省份是按照年满70周岁最作为参加高龄调整的资格，部分地区除了年满70周岁后可以调整，还能对年满特定年龄的人多涨钱， 比如上海对年满65周岁的男性和60周岁的女人每月多涨150元，光是这一项就超过114元，所以，实际调整补发后，很多人可能比114元上涨的更多。

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